{"id":742,"date":"2022-01-12T19:56:51","date_gmt":"2022-01-12T18:56:51","guid":{"rendered":"http:\/\/carmenoliver.es\/?page_id=742"},"modified":"2022-09-05T09:06:37","modified_gmt":"2022-09-05T07:06:37","slug":"consultora-de-genero","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/carmenoliver.es\/index.php\/consultora-de-genero\/","title":{"rendered":"Consultora de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n
\n
\"Consultora<\/figure>
\n

Nuestra firma cuenta con una trayectoria de m\u00e1s de 25 a\u00f1os en el \u00e1mbito de las pol\u00edticas de igualdad entre mujeres y hombres. Hemos trabajado desde el \u00e1mbito privado y desde el p\u00fablico, asumiendo la responsabilidad de impulsar pol\u00edticas p\u00fablicas para lograr la igualdad real y efectiva<\/p>\n\n\n\n

Somos profesionales expertas en igualad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

          Trabajamos con:<\/p>\n\n\n\n

  • Administraciones P\u00fablicas <\/li>
  • Empresas \u2013 Instituciones <\/li>
  • Centros educativos <\/li>
  • Tercer sector<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    SERVICIOS DE CONSULTOR\u00cdA<\/h2>\n\n\n\n
    • Evaluaci\u00f3n inicial y dise\u00f1o de estrategias para implantar pol\u00edticas de igualdad en organizaciones privadas y p\u00fablicas<\/li>
    • Desarrollo de Pol\u00edticas y acciones de igualdad, conciliaci\u00f3n, corresponsabilidad y violencia de g\u00e9nero<\/li>
    • Diagnostico inicial<\/li>
    • Planes de igualdad y auditor\u00eda retributiva (RD 901\/2020 de planes de igualdad y RD 902\/2020 de igualdad retributiva).<\/li>
    • Planes de Corresponsabilidad.<\/li>
    • Coordinaci\u00f3n de proyectos de igualdad<\/li>
    • Maenstreaming de g\u00e9nero en las administraciones p\u00fablicas<\/li>
    • Asistencia t\u00e9cnica en materias de igualdad a las empresas.<\/li>
    • Protocolos para la prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n en caso de acoso sexual y acoso por raz\u00f3n de sexo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      FORMACI\u00d3N EN IGUALDAD (b\u00e1sica y especializada)<\/h2>\n\n\n\n
      • Formaci\u00f3n en pol\u00edticas de igualdad que incorporen la igualdad de g\u00e9nero de manera transversal<\/li>
      • Formaci\u00f3n en violencia de g\u00e9nero.<\/li>
      • Informes de impacto de g\u00e9nero<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        GESTI\u00d3N DE SUBVENCIONES Y PROYECTOS<\/h2>\n\n\n\n
        • Asesoramiento, redacci\u00f3n y solicitud de subvenciones y proyectos para la inclusi\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero <\/li><\/ul>\n\n\n\n
          • Elaboraci\u00f3n, dise\u00f1o, ejecuci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de proyectos<\/li>
          • Distinci\u00f3n Igualad en la empresa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

            ASESORAMIENTO T\u00c9CNICO Y JUR\u00cdDICO<\/h2>\n\n\n\n

            En materia de igualdad de g\u00e9nero e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito p\u00fablico y privado, tanto a empresas como a organizaciones o instituciones de todos los \u00e1mbitos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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